Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения;
- Работа с графиками отпусков, отсутствия, взаимодействие с руководителями подразделений;
- Контроль правильного и своевременного оформления документов.
Требования:
- Знание основ трудового законодательства;
- Опыт ведения кадрового производства;
Похожие вакансии