Обязанности:
- кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки...);
- формирование и ведение личных дел, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- составление графика отпусков;
- подготовка кадровой отчетности;
- подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников;
- организация хранения кадровой документации, подготовка кадровых документов к сдаче в архив.
Требования:
- Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом
- Знание 1С ЗУП
- Знание трудового законодательста и кадрового делопроизводства
- Уверенный пользователь ПК
- Ответственность и дисциплинированность
Похожие вакансии