Обязанности:
СРМ // Формирует и ведет личные дела работников, трудовые книжки , вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, оформляет командировки и отпуска работников организации, направляет работников на инструктаж, Формирует и передает дела в архив.
Требования:
Высшее образование, дипломированный специалист. Отличное знание трудового законодательства с учетом последних изменений, опыт работы в программе 1С ЗУП 8 редакция 3.1, опыт работы в кадровой службе от 3 лет, ответственность, добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей.
Похожие вакансии