Обязанности:
1. Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.2. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.3. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.5. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.6. Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных.7. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.8. Внесение актуальной информации в программы по учету кадров, в том числе ФРМР.9. Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.).
Требования:
Высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, проф переподготовка по программе "управление персоналом". Знание трудового законодательства.
Похожие вакансии
От 25 015 до 25 015 руб.
Омск
ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ОХРАНА" ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ