начальник сектора развития отдела информационных систем

Обязанности:

Начальник сектора исполняет следующие должностные обязанности:

1) осуществляет руководство сектором;

2) осуществляет планирование, координацию и контроль                               за деятельностью работников сектора;

3) обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на сектор;

4) требует предоставления отчетности от работников сектора                          по вопросам деятельности сектора;

5) обеспечивает эффективное взаимодействие сектора                                   со структурными подразделениями Администрации города Омска, муниципальными учреждениями и предприятиями города Омска по вопросам, касающимся основных направлений деятельности сектора;

6) оказывает организационно-методическую и консультационную помощь сотрудникам органов местного самоуправления города Омска                     по вопросам, отнесенным к компетенции сектора;

7) принимает участие в совещаниях по вопросам, входящим                         в компетенцию сектора;

8) принимает меры по совершенствованию деятельности сектора, проводит работу, направленную на повышение квалификации                                     и профессионального уровня его работников;

           9) разрабатывает политику развития Учреждения в сфере информационно-коммуникационных технологий;

           10) организует подготовку проектов и программ, направленных            на развитие информационно-коммуникационных технологий в городе Омске;

           11)  организует мероприятия, проводимые Учреждением, в том числе конференции, презентации, форумы и др.;

           12) предоставляет заместителю директора Учреждения, начальнику отдела информационных систем Учреждения сводные отчеты по результатам реализации мероприятий программ и проектов в сфере информационно-коммуникационных технологий;

13) участвует в развитии, курировании, составлении отчетов                  по реализации муниципальной программы города Омска «Повышение эффективности системы муниципального управления».

Требования:

Начальник сектора должен иметь профессиональные навыки:

1) разрабатывать документы;

2) проводить переговоры.

Другие навыки и умения, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.