Музыкальный руководитель

Обязанности:

1.2. соблюдать Конвенцию о правах ребенка, руководствоваться Конституцией РФ, Законом «Об образовании в Российской Федерации»;

            1.3. обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников;

            1.4. Осуществлять развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы ребенка, формировать эстетичес­кий вкус, используя различные виды и формы организации музыкальной деятельности.

            1.5. Стимулировать развитие творческой деятельности и инициативы воспитанников.

            1.6. Координировать работу специалистов дошкольного обра­зовательного учреждения и родителей по вопросам му­зыкально-эстетического воспитания детей.

            1.7. Определять направление педагогической деятельнос­ти с учетом индивидуальных и возрастных особеннос­тей детей, а также их творческих способностей, широко используя условия развивающей среды.

            1.8. Внедрять в практику работы новые технологии и вариа­тивные программы по музыкальному воспитанию детей.

            1.9. Проводить совместно с воспитателями и специалистами интегри­рованные и другие виды занятий с воспитанниками

            1.10. Участвовать в деятельности Совета педагогов ДОУ и ме­тодических объединений.

            1.11. Консультировать родителей и педагогов по вопросам му­зыкального воспитания дошкольников.

            1.12. Вести необходимую документацию в соответствии с нор­мативными требованиями.

            1.13. Осуществлять экспериментальную работу по техноло­гии музыкального воспитания.

            1.14. Представлять опыт своей работы на городских фести­валях, конкурсах, праздниках и в рамках дошкольного учреждения.

Требования:

а) добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него пунктом 1 настоящего трудового договора;

б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

в) соблюдать трудовую дисциплину;

г) бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников;

д) незамедлительно сообщать работодателю  либо  непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.