Обязанности:
1.2. соблюдать Конвенцию о правах ребенка, руководствоваться Конституцией РФ, Законом Об образовании в Российской Федерации; 1.3. обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников; 1.4. Осуществлять развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы ребенка, формировать эстетичес кий вкус, используя различные виды и формы организации музыкальной деятельности. 1.5. Стимулировать развитие творческой деятельности и инициативы воспитанников. 1.6. Координировать работу специалистов дошкольного обра зовательного учреждения и родителей по вопросам му зыкально-эстетического воспитания детей. 1.7. Определять направление педагогической деятельнос ти с учетом индивидуальных и возрастных особеннос тей детей, а также их творческих способностей, широко используя условия развивающей среды. 1.8. Внедрять в практику работы новые технологии и вариа тивные программы по музыкальному воспитанию детей. 1.9. Проводить совместно с воспитателями и специалистами интегри рованные и другие виды занятий с воспитанниками 1.10. Участвовать в деятельности Совета педагогов ДОУ и ме тодических объединений. 1.11. Консультировать родителей и педагогов по вопросам му зыкального воспитания дошкольников. 1.12. Вести необходимую документацию в соответствии с нор мативными требованиями. 1.13. Осуществлять экспериментальную работу по техноло гии музыкального воспитания. 1.14. Представлять опыт своей работы на городских фести валях, конкурсах, праздниках и в рамках дошкольного учреждения.
Требования:
а) требовать от работника добросовестного исполнения обязанностей по настоящему трудовому договору; б) принимать локальные нормативные акты, в том числе правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; в) привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами; г) поощрять работника за добросовестный эффективный труд; д) иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором. 3.2. Работодатель обязан: а) предоставить работнику работу, обусловленную настоящим трудовым договором; б) обеспечить безопасность и условия труда работника, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; в) обеспечивать работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей; г) выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные сроки; д) осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных работника в соответствии с законодательством Российской Федерации; е) знакомить работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью; ж) исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим трудовым договором.Похожие вакансии
От 35 000 руб.
Омск
БДОУ г. Омска Центр Развития Ребенка - Детский Сад № 339
От 31 157 до 31 157 руб.
Омск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКАЛЕНСКОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕТСКИЙ САД "МИШУТКА"
От 32 257 до 40 000 руб.
Омск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЧЕРЛАКСКИЙ ДЕТСКИЙ САД № 1" ЧЕРЛАКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
От 31 157 до 33 000 руб.
Омск
БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 99 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ"
От 27 100 до 27 100 руб.
Омск
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ КРОМСКОГО РАЙОНА"
От 35 000 до 37 000 руб.
Омск
БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА "ДЕТСКИЙ САД № 329 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА"