методист

Обязанности:

Методист выполняет следующие должностные обязанности:

– добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

– соблюдает правила внутреннего трудового распорядка;

– соблюдает трудовую дисциплину;

– выполняет установленные нормы труда;

– соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

– бережно относится к имуществу работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

– развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

– систематически повышает свой профессиональный уровень;

– проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

– соблюдает устав образовательной организации;

– осуществляет методическую работу в ОО;

– анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в ОО и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности;

– принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов;

– оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам;

– организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т. д.;

– анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы ОО;

– обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников;

– организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т. д.;

– вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса на рассмотрение администрации ОО;

– участвует в деятельности педагогического и иных советов ОО, методических объединений и других формах методической работы;

– выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования:

Владение компьютерной техникой;

Дисциплинированность;

Коммуникабельность;

Инициативность;

Умение проводить массовые мероприятия