Обязанности:
- осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью ремонтно-механической мастерской по ремонту, техническому обслуживанию и модернизации тепломеханического оборудования ТЭЦ, по изготовлению и восстановлению запасных деталей, сборочных единиц, изделий, необходимых для проведения ремонта в мастерских и на участках (в цехах) ТЭЦ;
- участие в разработке текущих и перспективных планов работы мастерской и обеспечение выполнения плановых заданий в установленные сроки, ритмичной работы мастерской, повышения производительности труда, снижения себестоимости ремонта, организации рационального использования и хранения материалов, инструмента, правильного хранения готовой продукции;
- обеспечение разработки и организации технологических процессов производства и обработки деталей, сборки узлов, агрегатов машин, оборудования с заданными характеристиками и в соответствии со стандартами;- организация разработки и своевременное доведение до исполнителей плановых заданий, осуществление контроля за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования;
- проведение работы по совершенствованию организации труда и производства, предупреждению брака и повышению качества ремонтных работ, изделий, использованию резервов повышения производительности труда и снижению трудоемкости ремонтных работ и изготовляемых изделий;
- осуществление контроля за расходом материалов, запасных частей, полуфабрикатов;- организация учета и составления отчетности о производственной деятельности, работы по аттестации и рационализации рабочих мест, улучшению нормирования труда, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства;
- обеспечение эксплуатации оборудования мастерских и других основных средств, выполнения графиков их ремонта, безопасных условий труда;
- обеспечение инструктажа и периодической проверки знаний правил технической эксплуатации, осуществление контроля за их соблюдением подчиненным персоналом;
- участие в расследовании случаев производственного травматизма и в разработке мероприятий по их предупреждению;
- осуществление подбора работников, их расстановки и целесообразного использования.
Требования:
Высшее образование, стаж работы в области теплоэнергетики от 3 лет, опытный пользователь основных офисных программ и графических программ, умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность, ответственность, самодисциплина, умение распределять свои обязанности по степени важности
Похожие вакансии