Обязанности:
1. Поиск кандидатов по запросу от руководства;2. Оформление приема, увольнения сотрудника;
3. Адаптация сотрудника;
4. Ведение кадрового учёта в части приема и увольнения;
5. Ведение воинского учета, отчётность перед военкоматом;
6. Организация корпоративных мероприятий (поиск места и бронь);
7. Поиск сотрудников для трудоустройства на зарубежную площадку.
Требования:
1. Обязательны навыки по подбору персонала;
2. Знание программы 1С зарплата и кадры;
3. Умение работать с отчетностью в гос. органы при трудоустройстве (работа России).
Похожие вакансии