Обязанности:
Главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни обязан: 1) организовывать работу областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников (далее Комиссия): - готовить проекты повесток и решений Комиссии, информацию к заседаниям; - обеспечивать приглашение членов Комиссии на заседания, проводить регистрацию прибывших на заседания; - готовить проект указа Губернатора Омской области о внесении изменений в состав Комиссии; 2) осуществлять сбор и обработку информации, осуществлять мониторинг показателей просроченной задолженности и мер по обеспечению ее погашения; 3) осуществлять взаимодействие с территориальными органами Министерства, органами исполнительной власти и органами местного самоуправления, территориальными органами федеральных органов власти, Прокуратурой Омской области по вопросам выявленных нарушений трудового законодательства, в том числе нарушений сроков выплаты заработной платы в организациях Омской области; 4) готовить информационно-аналитические материалы по вопросам задолженности по оплате труда; 5) готовить предложения по регулированию вопросов оплаты труда; 6) принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Министерства по вопросам развития социально-трудовых и коллективно- договорных отношений в Омской области; 7) принимать участие в организации совещаний, конференций, семинаров по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста отдела трудовых отношений и уровня жизни; 8) проводить анализ ситуации по уровню неформальной занятости в области; 9) рассматривать обращения граждан по вопросам, отнесенным к компетенции главного специалиста отдела трудовых отношений и уровня жизни, готовить проекты ответов по ним; 10) осуществлять своевременную подготовку и представление информации для размещения на официальном и отраслевом сайтах Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по вопросам, отнесенным к его компетенции; 11) оказывать методическую и практическую помощь специалистам территориальных органов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста отдела трудовых отношений и уровня жизни; 12) участвовать в организации и проведении исследований по вопросам социально-трудовым отношениям и оплаты труда. https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/71f9d412-9708-4fcb-ba2d-179da9bfa40f
Требования:
Навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word","Microsof Excel", интернет,E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочной правовой системы "Гарант" Умения: -ведения исковой и претензионной работы: составлять заявления, исковые заявления, административные исковые заявления, отзывы на исковые заявления, возражения на исковые заявления и административные исковые заявления, жалобы, ходатайства и иные документы, направляемые в судебные, правоохранительные и административные органы; - работы в онлайн-сервисах арбитражных судов Российской Федерации, судов общей юрисдикции - умение осуществлять аналитическую работу, нормотворческую деятельность, систематизацию и подготовку информационных материаловПохожие вакансии
Ведущий специалист отдела развития трудовых ресурсов и программ занятости департамента занятости
От 32 000 до 43 000 руб.
Омск
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Главный специалист отдела закупок правового департамента
От 33 000 до 47 000 руб.
Омск
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Главный специалист отдела межбюджетных отношений Министерства финансов Омской области
От 33 100 до 45 500 руб.
Омск
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
От 33 000 до 45 700 руб.
Омск
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ