Главный специалист отдела развития трудовых ресурсов и программ занятости департамента занятости населения

Обязанности:

КОНКУРС!

Главный специалист отдела выполняет следующие должностные обязанности:

1) осуществляет сбор, свод и анализ статистической информации, используя в работе программный комплекс "Катарсис";

2) осуществляет контроль показателей статистического учета на их соответствие сведениям в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

3) ведет учет состояния и безработицы в монопоселениях Омской области;

4) анализирует:

- состав зарегистрированных безработных;

- заявленную работодателями потребность в работниках с целью выявления дефицита на рынке труда профессий (специальностей);

- результаты выборочных опросов удовлетворенности граждан и работодателей качеством государственных услуг в области содействия занятости населения;

2) осуществляет мониторинг предстоящих увольнений работников; 

- формирует перечень работодателей, принявших решение о сокращении численности или штата работников;

- формирует данные структуре хозяйствующих субъектов, представивших информацию о планируемом увольнении работников, по видам экономической деятельности;

- взаимодействует с центрами занятости населения по вопросам предоставления информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников;

5) формирует перечень наиболее востребованных профессий и специальностей на региональном рынке труда;

6) оформляет технические задания на разработку прикладных программ для анализа статистической отчетности в разрезе районов, мониторинга рабочей силы в Омской области;

7) готовит проекты приказов, распоряжений Министерства;

8) осуществляет подготовку ` брошюры "Мониторинг рынка труда и мероприятий по содействию занятости населения Омской области"

Требования:

Навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word","Microsof Excel", интернет,E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочной правовой системы "КонсультантПлюс", "Гарант"