Главный специалист отдела профориентации и профессионального обучения департамента занятости населения

Обязанности:

КОНКУРС!

Главный специалист отдела выполняет следующие должностные обязанности:

1) участвует в подготовке предложений по реализации мер, направленных на развитие системы дополнительного профессионального образования населения в соответствии с потребностями рынка труда Омской области;

2) осуществляет мероприятия, направленные на соблюдение казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее — центры занятости  населения) Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности;

3) участвует в подготовке проектов правовых актов, информационных, методических, справочных, статистических материалов и иных документов;

4) ведет работу по формированию перечня приоритетных и востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Омской области для организации профессионального обучения различных категорий граждан;

5) ведет реестры:

- образовательных сертификатов для прохождения гражданами предпенсионного возраста профессионального обучения или получения ими дополнительного профессионального образования;

- участников мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста;

6) осуществляет своевременное занесение отчетов в государственную интеграционную информационную систему управления общественными финансами "Электронный бюджет";

7) участвует в реализации проектной деятельности Министерства;

8) осуществляет информационное сопровождение реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных включая граждан, имеющих индивидуальную программу реабилитации (абилитации);

9) осуществляет контроль соблюдения специалистами центров занятости правил внесения информации об образовании в программно-техническом комплексе "Катарсис";

10) участвует в организации и проведении информационных акций, форумов, диалоговых площадок и иных мероприятий с привлечением различных категорий граждан в целях повышения их трудовой и профессиональной мобильности;

11) готовит предложения о мерах по устранению выявленных нарушений прав получателей государственных услуг, о рассмотрении, принятии решений и подготовки отчетов на обращение получателей государственной услуги, содержащих жалобы на решения действия (бездействия) работников центров занятости

Требования:

Навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word","Microsof Excel", интернет,E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочной правовой системы "КонсультантПлюс", "Гарант"

- умение осуществлять аналитическую работу, нормотворческую деятельность;

- умение осуществлять систематизацию и подготовку информационных материалов