Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, воинский учет, приказы по личному составу); Разработка должностных инструкций, локальных актов отдела Требования: высшее образование, высшее образование дополнительное профессиональное образование по направлению кадров.