Причина появления вакансии: всегда рады профессионалу в команде Тип занятости: полная занятость по графику Пн-ПТ с 10:00 до 19:00;Сб с 10:00 до 15:00/возможны корректировки с учетом загруженности. Суть вакансии: Для кандидатов без опыта проводим обучение в рамках офиса с полным погружением в профессию. Наши штатные сотрудники имеют опыт преподавания в Омских ВУЗах, на кафедре Теория и методика туризма и рекреации, направление подготовки "Туризм". Мы готовы делиться опытом. Если у вас есть желание расти, развиваться и продвигаться по карьерной лестнице, предоставим все условия и возможности для этого. Помощник менеджер по туризму в нашей компании – четко выполняет поручения менеджера, умеет работать в системах бронирования, быстро и грамотно готовит пакет документов для клиента, умеет вести переписку по всем вопросам касающимся его сферы деятельности. Умеет и любит работать в команде. Эта работа подойдет Вам, если Вы активны, настойчивы, мобильны, любите общаться с людьми и лояльно относитесь к монотонной работе. Описание Компании: Туристическая компания «Дискавери», входит в группу из 4-х компаний: «Центр недвижимости ДИСКАВЕРИ» (г. Ялта) Эко-отель «ДИСКАВЕРИ» (Крым) Компания «Арис Групп»(г. Омск) Клуб самопознания «Селф ДИСКАВЕРИ» (РФ) Туристическая компания «Дискавери», основана в 2008 году, является туроператором по России, осуществляет собственные туры по России (Шерегеш, Алтай, Тобольск, Окунево и др.), специализируется на продаже зарубежных направлений, не только пакетных предложений, но и индивидуальных, экзотических, эзотерических туров. Основные направления деятельности компании: Продажа пакетных и индивидуальных туров по России; Продажа пакетных и индивидуальных туров по ближнему и дальнему зарубежью; Продажа собственных пакетных туров Компании; Полный комплекс по организации дополнительных услуг к туру (трансферы, страховки, экскурсии, бронирование авто, бронирование входных билетов на мероприятия и др.); Содействие в оформлении виз; Продажа авиа/жд билетов; Сопровождение в организации командировок; Организация корпоративных мероприятий. Наши Клиенты - это люди разных возрастов и разного социального статуса. Поскольку компания работает более 13 лет, есть постоянная клиентская база. Основные качества кандидата: Продуктивность– это способность давать максимальный результат в минимальный промежуток времени. Настойчивость – прямые ритмичные действия, ориентированные на результат. Эффективность - это способность давать максимальный результат с минимальными затратами. Вовлеченность – это физическое, эмоциональное и интеллектуальное состояние, которое мотивирует сотрудников выполнять работу как можно лучше. Системность – это умение организовывать, планировать, структурировать свой рабочий процесс. Порядочность - это честность, не способность на низкие поступки. Внимательность – Вы всегда внимательны, особенно при устройстве на работу, и откликнувшись на эту вакансию, поставите в тему письма «Я готов к этому челленджу» или при звонке так же начните разговор с этой же фразы. Общительность – это способность быстро и легко устанавливать контакты с другими людьми. Стрессоустойчивость – способность переносить накал страстей и повышенный эмоциональный фон со стороны руководства и клиентов. Желание развиваться профессионально. Желаемые качествам кандидата: ПК – уверенный пользователь - Хорошее владение пакетом MS Office, умение быстро находить нужную информацию в интернете. Абсолютная готовность помочь Отличительная черта лояльного помощника – искренняя и неизменная готовность помочь, даже если решение данной проблемы не входит в должностные обязанности. Исполнительность Ответственность, пунктуальность. Здесь важно именно четкое исполнение задачи без самодеятельности, инициативы и личного мнения. Важно услышать и понять задание и за минимальное время четко его сделать; Интеллект Способность разобраться в техническом задании, умение работать в режиме многозадачности, находчивость, быстрая реакция в нетипичных ситуациях, смекалка, сообразительность, аналитический склад ума. Умение хранить информацию Степень доверия личному помощнику, как правило, очень высока: ему доверяют, различную конфиденциальную информацию, помощники участвуют в решении важных задач. Залог доверия – соблюдение субординации, умение слушать, соблюдение конфиденциальности. Коммуникабельность Мобильность, оперативность, адаптивность, возможность находить общий язык с совершенно разными по статусу людьми. Умение быстро реагировать/корректировать многозадачность: Если вы получили за час несколько заданий, которые одновременно сделать абсолютно невозможно, необходимо проинформировать менеджера о сложившейся ситуации и попросить, чтобы он расставил приоритеты. Обязанности помощника менеджера по туризму: уметь управлять информационными потоками (знать, кого и когда можно соединить с менеджером, кого – переключить на другое ответственное лицо) быть в курсе всех событий в компании; ограждать менеджера от ненужных контактов без ущерба для имиджа компании; выполнять поручения менеджера за минимально короткое время – и всегда с положительным результатом; Ведение документации: работа с документами – это грамотное со всех точек зрения составление деловых писем, бумаг, заявлений, договоров, различных отчетов и т.д.; при необходимости редактирование писем и бумаг, составленных менеджером работа с почтой: сортировка почты по степени важности и срочности, знать, куда следует переадресовывать письма, кому что отвечать. телефонные переговоры работа с 1С работа с ККМ Условия и соц. пакет: Оформление по ТК РФ; Обязательное социальное страхование; Оплата больничных от среднемесячного оклада сотрудника; Отпускные 28 дней (20 рабочих и 8 выходных) оплачиваемые от среднемесячного оклада сотрудника, согласно ТК РФ выход в отпуск не раннее 6 месяцев с 1-го дня трудоустройства; Корпоративные мероприятия; Для сотрудников без опыта, обучение специальности с полным погружением в профессию; Особенности: Отпуск просим дробить на 2 части по 14дней; Если прочитанное выше Вам приятно откликнулось, и Ваше окружение считает, что Вы обладаете вышеперечисленными качествами и Вы хотите нести благо людям – Вы наш человек) Звоните! С удовольствием ответим на все интересующие Вас вопросы и назначим собеседование в удобное время.