Обязанности: Планировать и осуществлять техническое и оперативное руководство ТБ. Разрабатывать и внедрять новые технологические процессы, обеспечивающие снижение трудоемкости и себестоимости, повышение качества продукции, требования техники безопасности и промышленной санитарии в соответствии с правилами записи операций и переходов, выбирать тару для хранения ДСЕ, осуществлять контроль за внедрением технологической документации; Организовывать и обеспечивать работы по внедрению разработанных технологических процессов с учетом применения достижений в области новых технологий; Организовывать и обеспечивать работы по созданию технологических инструкций и другой нормативно-технической документации; Организовывать контроль технологической дисциплины в цехе согласно действующих СТП. Требования: Образование высшее техническое; Знать конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс; Технологию производства и ремонта продукции предприятия, перспективы технического развития филиала; Системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства; Основное технологическое оборудование и принципы его работы; Типовые технологические процессы и режимы производства; Технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции; Стандарты и технические условия; Нормативы расхода сырья, материалов, топлива и энергии; Виды брака и способы его предупреждения. Опыт работы от 3-х лет Условия: Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Бронирование ГПЗ. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв». Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору. Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.
Похожие вакансии