Обязанности:
Кто мы? Любимая Омская сеть ресторанов фастфуда Дружная команда. Делимся опытом и открыты к новому. Офис в самом центре города, но в большей степени характер работы разъездной. У нас есть возможности роста, как функционального, так и карьерного Кто ты? Любишь людей. Грамотно и интересно говоришь и пишешь, не боишься публичных выступлений Ты-лидер, умеешь убеждать и вести за собой. Можешь привести команду к результату. Работал тренинг-менеджером/ менеджером по обучению/ сервис-менеджером. Идеально - если этот опыт получен в ресторанах/ кафе/ кофейнях. Разрабатывал различные обучающие программы и тренинги. Знаешь формы и методы обучения. Можешь показать экспертность в "полях". Умеешь самостоятельно организовать свое время и расставить приоритеты в задачах Тебе присущи проактивность, позитивный настрой и оптимизм. Чем будем заниматься? Обучением и развитием сотрудников, как линейных, так и менеджерского состава. Разрабатывать и корректировать стандарты, программы обучения, тренинги. Проводить их как в офлайн-формате, "в полях", так и он-лайн. Создавать и пополнять базу знаний, разрабатывать учебные материалы. Оценивать эффективность обучения, проводить аттестации сотрудников, аудиты. Проводить посттренинговые мероприятия по итогам оценки. Работать с системой наставничества, формировать кадровый резерв. Участвовать в других HR-процессах (формировании HR-бренда, развитии программ адаптации и мотивации) С понедельника по пятницу с 9 до 18 Уровень оплаты обсуждается на собеседовании Интересно и ты нам подходишь? Присылай резюме тут в откликах, в WhatsApp или на указанную почту.Похожие вакансии