Обязанности: ввод данных первичной документации в программу 1С для начисления заработной платы (прием, отпуск, увольнение, доп.дни отдыха, наряды, сменные задания); начисление заработной платы при сдельной/повременной оплате труда, контроль выплаты; анализ вводимой информации, доведение его результатов до ответственных лиц подразделений; взаимодействие с ответственными лицами подразделений; взаимодействие с контролирующими органами по их запросам; работа с архивом (подготовка документов для передачи в архив) Требования: Профильное образование, повышение квалификации приветствуется Опыт работы от 1 года Знание 1 С Предприятие ЗУП ред. 3.1 Знания и опыт начисления заработной платы при сдельной, повременной оплате труда, при суммированном учете рабочего времени; Желателен опыт работы на производственном предприятии с численностью более 500 человек. опыт в организации процесса анализа, обработки и ввода информации опыт работы с персональными данными Условия: - полный социальный пакет - полис ДМС - индексация заработной платы 2 раза в год - оборудованное рабочее место - столовая - комната приема пищи
Похожие вакансии