Обязанности: Определение потребности цеха в инструменте и оснастке. Ежемесячный учет получения и расхода инструмента и оснастки. Формирование служебных записок в ОИПП в программе 1С:УПП на получение инструмента, согласно графика. Осуществление контроля по выполнению заявок на инструмент. Формирование заявок на заточку режущего инструмента. Составление графиков аварийного и текущего ремонта инструмента. Осуществление контроля за соблюдением правил эксплуатации инструмента и оснастки. Участие в инвентаризации. Требования: Среднее - образование. Опыт работы в бюро инструментального хозяйства. Знание технических требований, предъявляемые к инструменту и технологической оснастке. Обязательно (Word, Excel, 1 С: УПП). Условия: Трудоустройство по ТК РФ. Бронирование ГПЗ. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв». Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.