Обязанности:
В Хоккейный клуб «Авангард» требуется Специалист по маркетингу на период отсутствия основного сотрудника Что нужно делать: Формировать продуктовую политику клуба (акции, новые продукты) - сувенирная, имиджевая продукция, билетно-абонементная программа, событийные мероприятия; Прогнозировать, планировать, реализовывать и контролировать проведение маркетинговых кампаний; Разрабатывать программы маркетинговых мероприятий (ТЗ, брифы для других структурных подразделений клуба) Проводить мониторинг деятельности смежных конкурентных организаций, анализировать и выстраивать собственные маркетинговые программы с учетом инновационных методов и трендов рынка в продвижении; Анализировать эффективность маркетинговых кампаний; Контролировать исполнение бюджета; Создавать контент in house и взаимодействовать с подрядчиками; Составлять и согласовывать сметы, брифы, презентации; Сопровождать документооборот; Участвовать в рабочих группах по развитию онлайн-сервисов (приложения, мобильная версия сайта, CRM, программа лояльности) Организовывать сбор информации/обратной связи от конечного потребителя, оценивать удовлетворенность товарами/услугами, определять формы и способы корректировки/устранения замечаний В2В-маркетинг – взаимодействовать с управлением корпоративных продаж (формировать предложения для клиентов, контролировать исполнение спонсорских и партнерских контрактов) Чего мы ждем: Опыт работы в отделах рекламы/маркетинга /продвижения от 2х лет; Опыт управления рекламными кампаниями; Опыт разработки медиастратегий на базе комплекса digital-инструментов; Знание и опыт работы в CRM-системах; Знание и опыт работы в рекламных кабинетах и с сервисами аналитики (Google Analytics); Что предлагаем: Конкурентная заработная плата; Срочный трудовой договор, на период декретного отпуска основного сотрудника; Работу в команде профессионалов, которые всегда готовы поделиться опытом; Возможность привнести своё видение в проект: у нас всегда прислушиваются к твоему аргументированному мнению о том, как лучше и эффективней создавать продукт, какие технологии использовать и какое решение выбрать; Амбициозные задачи, возможности для профессионального роста; Совместные интересы и увлечения: вместе мы не только работаем, но и посещаем матчи и другие события; Программу благополучия: полис ДМС (через 6 месяцев работы), корпоративный спорт и мероприятия; Офис в одном из самых современных спортивных сооружений мира. Если все это - про Вас, тогда очень ждем Ваш отклик! Наша цель - найти не просто сотрудника, а нашего единомышленника. Того человека, который нам будет подходить на 100%. С кем мы будем развивать клуб и двигаться к цели.Похожие вакансии