Аналитик 1С

Мы команда «Автоматика Сервис», часть ИТ-функции «Газпром нефти», специализирующаяся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании систем промышленной автоматизации всех уровней для предприятий нефтегазовой отрасли. За 20 лет существования «Автоматика Сервис» стала безусловным лидером по объему реализации профильных проектов на производственных объектах «Газпром нефти» и не только. Наша команда создает профессиональные продукты для тысячи сотрудников нефтегазовой промышленности: менеджеров, капитанов арктических танкеров, инженеров НПЗ и контрагентов по всему миру. Один из крупнейших флагманских проектов является «КАПИТАН»: система управления логистикой в Арктике Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом, мы стремимся к большему, и нам нужен Аналитик 1С для решения амбициозных задач! Обязанности: Проводить анализ требований по доработке системы 1С ТОИР Проектировать доработки системы 1С ТОИР - оформлять их в ТЗ\ЧТЗ на доработку Писать тест-сценарии для сдачи изменений Заказчику Проводить демонстрации и сдачу изменений\доработок Заказчику Проводить обучение по разработанной функциональности Писать и\или актуализировать инструкции. Требования: Опыт в системном и\или функциональном анализе по направлению ТОИР Знание 1С ТОИР желательно Опыт в системном анализе 1С Написание документации. Мы предлагаем: • Возможность быстрого роста для результативных специалистов;• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату, годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию за особые достижения;• Бесплатное посещение спортивных секций;• Интенсивное обучение на практике, доступ к образовательному контенту на портале знаний корпоративного университета;• Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборкой ИТ-литературы;• ДМС и страхование жизни. В «Газпром нефти» ты можешь: • Участвовать в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов;• Присоединиться к нашей большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры;• Использовать самые современные технологии для решения задач «здесь и сейчас»;• Прокачать свои навыки коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями;• Вбирать в себя новые знания каждый день и решать нестандартные задачи;• Получать быструю обратную связь от руководителя и постоянно совершенствовать hard и soft skills;• Непрерывно обмениваться опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов;• Увидеть все ИТ-направления в компании и развить широкий взгляд на ИТ-ландшафт, определяя себя в будущем.