Инженер-энергетик "ПО "Полет"

Обязанности: Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов. Определяет потребность производства в топливно-энергетических ресурсах, готовит обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения. Составляет заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей для эксплуатации энергохозяйства, выполняет расчёты с обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребности подразделений предприятия в электрической, тепловой и других видах энергии. Контролирует соблюдение норм расхода топлива и всех видов энергии. Составляет графики снижения энергетических нагрузок в часы максимальных нагрузок энергосистемы и обеспечивает их выполнение. Требования: высшее техническое образование Став частью нашей команды, Вы получите: Интересную работу на ведущем предприятии ракетно-космической отрасли. Оформление в соответствии с ТК РФ. Стабильный доход, официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией. Систему наставничества (для молодых работников), с возможностью пройти аттестацию на повышение категории/разряда. Медицинское обслуживание в Западно-Сибирском медицинском центре Федерального медико-биологического агентства России, работникам предоставляется не только высококвалифицированная медицинская помощь, но и бесплатные лечебные путевки в санатории и профилактории России. Вкусные обеды в столовых на территории предприятия. Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли. Насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.). Действующую Профсоюзную организацию и Молодежный Совет. Для работников предприятия: Льготные путёвки в пансионат с лечением «Заря» (Подмосковье); Единовременная материальная помощь: при рождении ребенка, при заключении первого брака, при возвращении из армии, при получении диплома об образовании. Компенсация за содержание детей в детских садах. Для детей работников: Частичную денежную компенсацию отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул. Участие в творческих конкурсах. Новогодние подарки.