Специалист по кадрам

Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных дел, трудовых книжек). Подготовка и своевременная сдача обязательной отчетности в государственные органы (ПФР, ФСС, Росстат, ИФНС). Ведение табеля учета рабочего времени, графика отпусков и контроль их исполнения. Обеспечение соблюдения требований законодательства РФ в области обработки и защиты персональных данных сотрудников (152-ФЗ). Полное администрирование воинского учета: ведение документов, взаимодействие с военными комиссариатами, подготовка отчетности, консультирование сотрудников. Организация процесса оформления, согласования и документирования доплат сотрудникам, взаимодействие с бухгалтерией. Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам кадрового документооборота и трудового законодательства. Требования: Профильное образование (желательно по направлению "Управление персоналом", "Юриспруденция"); Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет; Доскональное знание трудового законодательства РФ и нормативных актов в области кадрового учета, персональных данных и воинского учета; Уверенное владение навыками ведения кадрового документооборота с нуля; Опыт подготовки и сдачи отчетности в ПФР, ФСС, Росстат. Опыт ведения воинского учета в организации (знание 53-ФЗ, Постановления № 719); Внимательность к деталям, аккуратность, исполнительность, ответственность; Уверенное пользование ПК (MS Office, 1С:ЗУП,HR-link). Условия: Работа в стабильной компании; Оформление по ТК РФ (полный социальный пакет); График работы: полный день, 5/2; Рабочее место, оснащенное необходимым оборудованием и программным обеспечением; Подчинение непосредственно руководителю отдела управления персоналом; Оплата спортивного абонемента (фитнес) после успешного прохождения испытательного срока.