Системный администратор

Обязанности: Обслуживание компьютерной локальный сети. Организация рабочих мест пользователей. Обслуживание принтеров, МФУ, мелкий ремонт, замена расходных материалов. Отслеживание состояния оборудования, расходных материалов, формирование заявок на закупку. Подготовка отчетов по проведенным работам, учет выданной\принятой техники. Ведение учета и своевременное составление документов на продление лицензий. Администрирование серверов Windows 2012/2019. Анализ и решение возникающих проблем на серверах и в домене. Обеспечение процессов резервного копирования/восстановления. Регулярное обновление и внедрение нового ПО. Ведение журнала изменений, техническая документация. Требования: Хорошее знание принципов построения сетей, топологий, основ сетевых протоколов и маршрутизации, умение применять теорию на практике. Практический опыт администрирования Windows/Linux. Понимание задач и принципов DNS, DHCP, DC, AD, RDS, WDS, WSUS, DFS опыт конфигурирования и администрирования. Уверенный пользователь Power shell. Понимание стека протоколов TCP/IP. Понимание работы распределенных сетей. Опыт настройки сетевого оборудования (Mikrotik). Знание основных вендоров оборудования, тенденций развития ИТ. Практический опыт работы в должности системного администратора. Готовность к саппорту, умение излагать мысли доступным для пользователя языком. Опыт работы с терминалами сбора данных и термопринтерами. Опыт работы с системой мониторинга ZABBIX. Навыки работы с сетевым(D-link, Mikrotik, Cisco), серверным оборудованием (Dell, Supermicro). Понимание принципов работы Raid массивов. Опыт настройки системы ip видеонаблюдения. Знание ITIL и опыт работы с системой ITSM, как преимущество. Умение управлять подчиненными, постановка и контроль исполнения задач 2-а линия поддержки. Условия: Работа в крупной дорожно-строительной компании. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. График работы: полный рабочий день (пн.-пт). Место работы: Штаб строительства г. Омск. Работа в молодом, инициативном и очень увлеченном своим делом коллективе. Возможности профессионального развития и роста (перспектива руководства отдельным направлением). Интенсивное обучение внутри компании, общение с профессионалами своего дела. Достойный уровень оплаты труда (оклад + премия).