Главный Агроном

Вакансия: Главный агроном Локация: Казахстан, Северо Казахстанская область, с. Новоишимское, район Г. МусреповаФормат работы: проживание на территории хозяйстваЗемельный банк: 22 000 га О компании Сельскохозяйственная компания в Казахстане, в районе имени Габита Мусрепова (земельный банк — 22 000 га), приглашает в команду главного агронома для работы в сфере выращивания зерновых, бобовых и масличных культур. Мы развиваем современное растениеводство и заинтересованы в профессионале, готовом выстроить эффективную систему производства и развиваться вместе с компанией. Рассматриваем кандидатов из России, готовых к переезду для работы в Казахстане. Проживание на территории хозяйства. Предоставляется служебное жильё, а также оказываем помощь при переезде. Будем рады обсудить возможности сотрудничества! Ключевая задача Организация и стратегическое управление направлением растениеводства с целью достижения высокой урожайности, оптимизации затрат и роста рентабельности производства. Обязанности Стратегическое управление: Формирование севооборота и производственной программы. Планирование урожайности и бюджета. Внедрение современных агротехнологий. Производственный контроль: Полный контроль цикла полевых работ. Организация системы питания и защиты растений. Контроль соблюдения сроков и качества агротехнических мероприятий. Управление командой: Руководство агрономической службой. Формирование сильной и эффективной команды. Контроль выполнения задач и производственных показателей. Аналитика и отчетность: Анализ урожайности и себестоимости. Контроль рентабельности культур. Подготовка управленческой отчетности. Требования Высшее агрономическое образование. Опыт работы главным агрономом / ведущим агрономом от 5 лет. Опыт управления крупным земельным банком будет преимуществом. Глубокие знания технологий выращивания зерновых, масличных и бобовых культур. Системное мышление, лидерские качества, ориентация на результат. Условия Помощь в переезде из других стран Высокий уровень оплаты труда — обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования. Премирование по итогам производственного сезона. Служебный автомобиль. Корпоративная мобильная связь. Предоставляется комфортное служебное жильё на территории хозяйства (с. Новоишимское). Возможность самостоятельного принятия решений и реализации профессионального потенциала. Долгосрочная стабильная занятость.