Механик

Требования: Образование: высшее/среднее профессиональное (техническое) в области машиностроения или автомеханики Подтвержденный опыт работы: от 3 лет на должности механика на линии. Опыт работы с горнотранспортным оборудованием Komatsu, Liebherr, Caterpillar Уверенный пользователь ПК. Умение работать с документацией, включая технические каталоги и инструкции. Обязательное согласование кандидата с главным механиком Наличие удостоверения контролёра по выпуску транспортных средств Обязанности: Осмотр и выпуск горнотранспортного и вспомогательного оборудования на линию Контроль соблюдения всех требований эксплуатации оборудования. Плановые выезды на линию, проверка необходимых документов водителей, машинистов, проверка тех. состояния техники, проверка бортовых журналов. Срочные выезды на линию в случае поломок, принятие решения по дальнейшему ремонту техники, организация ремонтных работ. Взаимодействие со службой горного диспетчера, обрабатывание заявок со стороны эксплуатации оборудования (снабжение режущим, техническими жидкостями и т.д.). Контроль заполнения путевых листов, ремонтных листов. Организация ремонта, технического обслуживания, дополнительного оснащения техники на производственном участке. Организация выполнения текущих/срочных ремонтов, во избежание срыва производственных задач. Ведение технической и отчётной документации Условия работы: Вахтовый метод организации работ 45/45 (11 часовой рабочий день) 28 календарных дней - ежегодный основной оплачиваемый отпуск; 16 календарных дней - дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего севера (предоставляется прямо пропорционально количеству календарных дней вахты и фактических дней нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте, согласно ст. 302 ТК РФ). За счет работодателя: компенсация медосмотра проживание в вагон-городке в комнате по 2 человека питание 3-х разовое в столовой проезд - авиа и ж/д до пункта сбора выдача сезонной спецодежды, спецобуви и средства индивидуальной защиты после успешного прохождения испытательного срока предоставляется ДМС (добровольное медицинское страхование) для сотрудников.