Обязанности: Активные продажи: Поиск и привлечение новых дилеров в B2B-секторе (строительные, проектные организации, ЧОПы и другое). Закрытие сделок: Проведение переговоров, презентация продукта, работа с возражениями, контроль оплаты. Развитие базы: Работа с текущими клиентами — чем больше клиентов вы ведёте, тем выше ваш ежемесячный доход за счёт повторных отгрузок. Генерация повторных продаж: Возврат «уснувших» клиентов, кросс-продажи, увеличение частоты закупок. Цифровая дисциплина: Ведение всей истории взаимодействий в AmoCRM (звонки, задачи, комментарии, сделки). Выполнение плановых показателей: По выручке, количеству новых клиентов и проценту повторных продаж. Требования: Опыт в активных B2B-продажах от 2 лет (опыт в банках/финансах — ключевое преимущество, вы умеете работать с планами и деньгами). Понимание модели повторных продаж: Вы знаете, что основной доход формируется за счёт лояльных клиентов, а не «охоты» каждый месяц. Навыки телефонных и личных переговоров: Умение презентовать, работать с возражениями, закрывать сделки на оплату. Характер: Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, нацеленность на финансовый результат. Пунктуальность: Умение держать слово и соблюдать дедлайны в CRM. Готовность к системной работе: AmoCRM — ваше основное рабочее пространство, а не «отчетность для галочки». Готовность к краткосрочным командировкам: личные встречи с приоритетными клиентами. Условия: Конкурентная мотивация: Оклад 45 000 ₽ + 2% от личной выручки + бонусы за новых клиентов Эффект накопления: Вы работаете с клиентом один раз — он покупает регулярно. Ваша база растёт → доход растёт каждый месяц. Уровень дохода: (ограничен только вашей активностью и размером базы). Продукт, который продаётся повторно: Оборудование для систем безопасности — клиенты возвращаются за новыми заказами регулярно. Инструменты: Настроенный AmoCRM, телефония, скрипты, наставник на испытательном сроке. График: 5/2, 9:00–18:00, офис (Омск, ул. Октябрьская, д. 123). Оформление: Трудовой договор, официальное трудоустройство по ТК РФ. В сопроводительном письме напишите: какой был ваш максимальный ежемесячный доход в продажах и за счёт чего вы его достигли?
Похожие вакансии
B2B Хантер / Менеджер по развитию (FoodTech-ReFreshTech), федеральная сеть
От 50 000 до 200 000 руб.
Омск
REFRESHTECH(ИП Савенко Вячеслав Васильевич)