Обязанности:
HR-специалист по активному подбору ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ ВАКАНСИЮ!!! Вакансия открыта до 10 Марта включительно! Почему открыта вакансия: Каждый год мы кратно растем и в 2026 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза и открыть новый офис в Омске.Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужен замотивированный на результат и крутой заработок специалист в нашу HR - семью. Мы предлагаем вам: - Среднемесячный доход: от 60 000 руб. (оклад + KPI), крутая системабонусов за перевыполнение планов; ( Средний доход 80 000, Топовый зарабатывает 150 000. ) - Оформление по договору ТК РФ; - График работы 5/2 - Общение с интересными людьми ( ТОП - менеджерами, РОПАМИ, Бизнес-партнерами ) - Вы будете проходить все наши программы и курсы по HR направлению и не только. - Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту; - За достижение рекордов компания устраивает крутые мероприятия; - Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств; Что предстоит делать: Прозвон кандидатов — активный поиск и взаимодействие с соискателями, работа с базами. Продажа вакансии риелтора. Проведение собеседований — от первых звонков до финальных этапов. Взаимодействие с отделом продаж — совместная работа для выполнения текущих потребностей в кадрах. Подбор и адаптация кандидатов — полное сопровождение нового сотрудника. Чтобы комфортно и эффективно у нас работать ты должен: - Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); - Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах; - Не бояться холодных звонков и переговоров; - Желанием продавать и общаться с людьми; - Уметь дожимать и доводить до результата; Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, укажите что вас заинтересовало в вакансии ! Вакансия открыта до 10 Марта включительно!Похожие вакансии