Заместитель генерального директора - директор филиала

Обязанности: Управление деятельностью филиала: Общее руководство работой филиала Обеспечение выполнения целей, задач и ключевых показателей деятельности Принятие управленческих решений по развитию и оптимизации работы филиала Управление образовательной деятельностью: Контроль организации и развития учебного процесса Контроль графиков обучения, планов набора и реализации программ Обеспечение соблюдения требований законодательства РФ в сфере образования Контроль соблюдения норм охраны труда, пожарной и производственной безопасности Обеспечение корректного ведения учебной документации Управление персоналом: Организация работы сотрудников филиала Участие в подборе, адаптации и развитии сотрудников Управление продажами и развитием филиала: Анализ образовательных, финансово-экономических и организационных показателей Контроль выполнения планов по привлечению клиентов и реализации услуг Организация системы продвижения образовательных программ Анализ рынка и конкурентной среды Принятие решений по внедрению улучшений и развитию филиала Контроль подготовки материалов для участия в закупках, конкурсах и тендерах Финансово-экономическое управление и договорная работа:​​​​​​​ Контроль экономической эффективности деятельности филиала Управление затратами и анализ прибыльности Организация закупочной деятельности филиала Контроль дебиторской и кредиторской задолженности Соблюдение нормативных требований: Обеспечение соблюдения ФЗ №273 «Об образовании в РФ» Контроль выполнения локальных нормативных актов Обеспечение системы обработки и защиты персональных данных Требования: Высшее образование Управленческий опыт (руководство подразделением / филиалом) от 3 лет Опыт в области экономики и бизнес-планирования Навыки анализа эффективности деятельности и управления затратами Понимание организации учебного процесса Опыт работы в 1С, CRM, LMS, ЭДО Уверенное владение MS Office Навыки переговоров и делового взаимодействия Мы предлагаем: Руководящую позицию с реальными полномочиями Возможность влиять на стратегию развития филиала Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально) Условия: Официальное трудоустройство по ТК, полный соц.пакет 5-дневка с 8.00 до 17.00, Заработная плата: постоянная часть 58 000руб., переменная часть 45 000 руб