Руководитель отдела управления персоналом

Обязанности: Организация работы отдела управления персоналом: обеспечение предприятия персоналом для эффективного функционирования производства; внедрение и развитие процессов управления персоналом; контроль ведения кадрового делопроизводства и соблюдения трудового законодательства; Организация процесса поиска и отбора персонала всех категорий, работа с различными каналами подбора персонала; поиск альтернативных источников подбора; Разработка и внедрение систем мотивации, адаптации, обучения персонала; Разработка локальных нормативных актов в части управления персоналом; Бюджетирование и контроль затрат на персонал; планирование потребности в персонале; Анализ и мониторинг рынка труда, заработных плат; Аналитика и отчетность по показателям эффективности подбора персонала; Организация работы с учебными учреждениями. Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология, экономическое, менеджмент) Опыт работы руководителем в сфере управления персоналом от 3-х лет в компании с численностью от 500 чел. (в сфере производства - будет преимуществом); Знание современных процессов HR-менеджмента; Знание современных методик подбора персонала; Знание основ бюджетирования затрат на персонал и методов планирования численности персонала; Ориентированность на результат; Развитые управленческие и коммуникативные навыки; Уверенный пользователь ПК, Excel, Битрикс24; Готовность к работе в режиме многозадачности; Умение работать в команде; Высокий уровень личной и управленческой ответственности. Условия: официальное трудоустройство; режим работы с 09.00 до 18.00; социальный пакет согласно ТК РФ; доставка служебным транспортом; компенсация питания; обеспечение бесплатной мясной продукцией; работа в стабильной развивающейся компании.