Обязанности:
"Нильсон Авто" - лидер Омска по работе со среднетоннажным и малотоннажным коммерческим транспортом японского, корейского, китайского происхождения. Также работаем с отечественным транспортом бренда ГАЗ. Мы продаем автозапчасти (до 30 000 SKU в наличии) в трех розничных точках (2 в Омске и 1 в Московской области) и онлайн по всей России (свой интернет-магазин, маркетплейсы, CRM-продажи), ремонтируем автомобили (Автотехцентр на 20 грузовых постов), продаем грузовики российской сборки (Ambertruck). Темпы роста опережают прогнозы, поэтому мы в поиске Менеджера по персоналу, готового организовать и развить направление HR в компании. Мы готовы предложить: много интересных задач; ресурсы для их выполнения; поле для инициатив и новых решений; внутренние программы лояльности сотрудников: скидки на продукцию компании, праздники, подарки детям и сотрудникам - яркая корпоративная жизнь; стабильная зарплата (готовы обсудить ваши пожелания), график 5/2, корпоративная связь; оплату обучения в профессиональной сфере по договоренности. Вам предстоит: организовать работу направления HR в компании (составление Кадровой политики, бюджетирование и планирование, работа со структурой компании); организовать бизнес-процесс Подбора персонала (от потребностей, профиля и компетенций кандидатов до выхода на стажировку); Адаптации и Наставничества новичков с нуля организовать процесс Оценки персонала, систему квалификации и грейдов (карьерная лестница внутри компании), внешнее и внутреннее Обучение в компании; работать с материальной и нематериальной Мотивацией; развивать и поддерживать внешний и внутренний HR-бренд; развивать Корпоративную культуру, планировать и организовывать корпоративные мероприятия, социальную активность компании и др.; управлять внутренней Коммуникационной политикой; вести полный Кадровый и Воинский учеты. Будет лучше, если Менеджер по персоналу имеет опыт работы в различных направлениях HR; горит работой и готов предложить, возглавить и внедрить новые идеи и проекты в сфере HR; умеет работать автономно; готов брать на себя ответственность за результат. Ждем того, кто вместе с нами пойдет вперед!