Обязанности:
Какие задачи вас ждут: Поддержка, оптимизация и доработка HR систем на основе глубокой аналитики процессов управления персоналом; Разработка и внедрение HR моделей, концепций, продуктов, а также доработка существующих процессов с использованием новейших тенденций и подходов; Разработка и реализация проектов для улучшения опыта сотрудников компании; Автоматизация Employee experience решений в соответствии с приоритетами HR; Создание атмосферы сотрудничества, которая способствует эффективному взаимодействию команды; Быть агентом изменений и/или владельцем продукта в зависимости от HR инициатив. Мы ждем, что у вас: Высшее образование; Участие в проектах по разработке и внедрению автоматизированных решений; Сильные аналитические навыки; Системное мышление; Продвинутый уровень владения MS Excel; Знания методов гибкой разработки и ведения проектов (Agile, Scrum, Kanban).Похожие вакансии
От 45 000 руб.
Омск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕПТЕР ИНТЕРНАЦИОНАЛЬ"