Обязанности: Реализация на предприятиях Омской области национального проекта "Производительность труда" Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда, оборудования и материалов; повышение эффективности производства в целом. Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования. Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства; Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата; Организация и проведение тренингов по инструментам бережливого производства; Выявление лучших практик и тиражирование одобренных ФЦК решений; Вовлечение сотрудников предприятия-участников программы в процесс изменений. Требования: Опыт работы на уровне линейного руководителя / руководителя подразделения не менее 3 лет на производственных предприятиях численностью от 200 человек Опыт руководства проектами по улучшению процессов Владение навыками обучения взрослых (навыки презентации, проведения интерактивного/практического обучения, организация группового взаимодействия обучающихся, мотивация, вовлечение в обсуждение, обратная связь участникам) Знание целей и философии бережливого производства Понимание производственного/офисного процессов предприятия,принципов взаимодействия служб и подразделений. Готовность к работе на производственных площадках 95% рабочего времени.Желание помочь предприятиям своего региона повысить свою конкурентоспособность на рынке (как внутреннем,так и внешнем). Открытость к новым подходам в области повышения производительности труда. Желательно: Опыт внедрения бережливого производства Опыт обучения взрослых людей (ведение семинаров, практикумов, тренингов) Знание и владение техники и принципов ведения переговоров Знание методов и инструментов Бережливого производства: картирование, производственный анализ, 5С, методика решения проблем, стандартизированная работа и др. Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат; Материальная помощь сотрудникам в сложной ситуации.
Похожие вакансии