Ищем нового сотрудника для компании-партнера. Группа компаний «Модус Трейд» - динамично развивающийся холдинг, объединяющий с 2011 года ИТ-специалистов, проектировщиков и специалистов монтажа. Мы: Создаем условия для безопасности крупных предприятиях России, Казахстана, Узбекистана, Азербайджана, Армении; Создаем решения «под ключ»: от технического задания до пусконаладки и сопровождения объекта. Нам доверяют: ПАО Росгосстрах; Аэропорт имени Нурсултана Назарбаева; Отель Hilton Astana; Astana IT University; Объекты Министерства обороны Республики Казахстан Продукт компании: Мы предлагаем комплексные решения по проектированию и поставки систем безопасности: периметральной охраны, системам видеонаблюдения, пожаротушения, контроля доступа, речевого оповещения, громкоговорящей связи от ведущих российских и мировых производителей. Мы - это распределенная команда из 120 успешных специалистов, работающих по направлениям продажи, проектирование, ИТ, сопровождение проектов . Приглашаем HR - менеджера , который готов участвовать в построении HR процессов. Задач много, работа интересная для влюбленного в профессию. Обязанности: Формирование команд. Точечный подбор (~30 вакансий в год). Выстраивание и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Разработка материалов для успешной адаптации (планы адаптации, Welcome book) . Проведение мероприятий по оценке сотрудников (performance review, оценка 360 и пр). Реализация проекта "Кадровый резерв". Организация мероприятий по корпоративной культуре (спорт, ДМС, ведение корп.канала, организация корпоративов и тимбилдингов). Требования: Высшее образование Успешный опыт работы в HR (подбор, адаптация, развитие, корп.культура) Инициативность и желание создавать новое, а не работать "по выстроенным рельсам" Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня Работа в офисе с возможностью в будущем совмещать с гибридным графиком работы Яркая и насыщенная корпоративная жизнь (тимбилдинги, соревнования, конкурсы); Прекрасный коллектив, команда профессионалов своего дела; Расширенный социальный пакет: обучение английскому языку, посещение бассейна, спортзала и за счет компании, дополнительный день отпуска в честь дня рождения Вам интересно? Окликайтесь с сопроводительным письмом!