Обязанности: Техническое обслуживание (ТО и ППР), контроль эксплуатации оборудования ГПЭС, ДЭС. Обеспечение безаварийной, безопасной и технически правильной эксплуатации оборудования. Разработка графиков ТО и ППР, соблюдение графиков обслуживания оборудования. Ведение технической и отчетной документации. Работа в 1С, ведение подотчета. Руководство подчиненным персоналом в рамках своих должностных обязанностей. Требования: Высшее, среднее техническое образование по направлению "Механика". Опыт работы по эксплуатации оборудования ГПЭС, АвЭС, ДГУ на нефтегазовых месторождениях от 3 лет. Опыт работы с оборудованием Cummins, Waukesha, Jeanbacher - как преимущество. Группа по ЭБ не ниже III. Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С. Ответственность, исполнительность, умение работать в команде. Условия: Место работы - Красноярский край График вахты 45/45 дней. Заработная плата указана за 30 дней вахты, с учетом вахтовой надбавки на питание. Вахтовая надбавка на питание составляет 39 000 рублей в месяц. За 45 дней вахты заработная плата 326 000+58 500 рублей. Компенсация северной надбавки с первого дня работы. Расширенный полис ДМС, включая стоматологию. Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7. Ежегодные премии к профессиональному празднику. Единовременные выплаты к значимым событиям работника. Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера. По желанию работника выплачивается денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в МКС и РКС. Официальный северный стаж. Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора. Обеспечение спецодеждой/спецобувью. Проживание в вагон-городках. Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании. Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии». Новогодние подарки детям работников. Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей. Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на период работы в компании (для военнообязанных); 13-я зарплата; Ежегодная индексация заработной платы; Ежеквартальный пересмотр уровня заработной платы на основании мониторинга рынка труда; Вы можете пригласить друга работать в компании и получить бонус 35 000 рублей.