Заместитель генерального директора по управлению персоналом (г. Ханты-Мансийск)

Работа в г. Ханты-Мансийск Обязанности: Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью. Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и пополнение. Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами. Консультировать руководство Компании, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы. Обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств кадровой службы в интересах выполнения ее задач по предназначению. Обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании. Руководить обучением работников Компании, контролировать своевременное прохождение повышения квалификации, дополнительного обучения. Руководить планированием и отчетностью по вопросам кадровой работы, деятельности кадровой службы. Руководить разработкой унифицированных форм кадровых документов, необходимых для обеспечения деятельности кадровой службы, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления кадрами. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять должностным лицам с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию. Требования: Отвечает за - надлежащую организацию работы по обеспечению кадрами требуемой численности и квалификации в соответствии с потребностями Компании; - руководить работами по организации кадрового делопроизводства Должен знать: — систему стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов; — трудовое законодательство Российской Федерации; работу в программе 1С:ЗУП 8.3. Условия: Место нахождения рабочего места: г. Ханты-Мансийск Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, корпоративная связь Официальная заработная плата 2 раза в месяц на карту банка. Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Иногородним возможна компенсация стоимости аренды жилья