Обязанности:
О компании: Сеть школы единоборств «Спартанцы» это один из самых больших центров единоборств в Омске. В настоящий момент сеть состоит из 8 филиалов в городе Омске. Занимаются более 1000 спортсменов. В штате 36 человек. Спартанцы - это экологичный бизнес. Уже более 7 лет мы помогаем нашим детям стать сильнее телом и духом. Глобальная цель – стать самой большой школой детских единоборств в России. Владельцы Спартанцев – семейная пара влюбленная в свое дело и максимально вовлеченная в развитие сети. Мы ищем HR-специалиста в команду, с перспективой стать руководителем отдела управления персоналом, который: Завершил все задачи на предыдущем месте работы (или уже на этапе их завершения). Хочет заниматься не только подбором, но развитием сотрудников, формированием корпоративной культуры. Может работать не только в четко отлаженной системе, но и создавать свои проекты. Вы уже наняли минимум 15 сотрудников, из которых больше половины еще работают на том же месте работы. Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не потому что так сложилась жизнь, а Вам реально это нравится, и вы получаете безграничное удовольствие. Основные задачи: Подбор персонала, адаптация — ключевая задача. Проведение собеседований, закрытие новых вакансий от стажеров до руководителей подразделений (тренеры, главный тренер, вожатые, менеджер по продажам, администраторы, интернет-маркетолог, бухгалтер, организатор мероприятий, руководитель проектов и много кого еще). Формирование корпоративной культуры – создание благоприятной среды в ШЕ «Спартанцы». От нас: - интересная и увлекательная работа по формированию сильной команды для достижения масштабных целей - достойная и справедливая заработная плата до 60 000 рулей. (50 000 оклад + % за выполнение метрик -указаны ниже) - комфортные условия работы (кабинет в офисе – центр города, «Бизнес-инкубатор» ул. Чапаева, 111) - понятные задачи работы и система показателей - участие в принятии стратегических управленческих решений клуба - возможность реализации самых смелых идей в сфере HR - возможность карьерного роста. Растет клуб, растешь и ты - твои дети тренируются в клубе на льготных условиях. От тебя: - любовь к людям, желание создавать сильные команды - желание учиться и развиваться вместе с клубом - честность, трудолюбие, ответственность, умение доводить дела до конца - опыт работы в найме от 1 года. Хочешь присоединиться к интересному делу и оставить весомый след в этом мире – приходи к нам! Метрики : Подбор и адаптация персонала. Результат: план на месяц по подбору персонала выполнен, сотрудники сдали тесты на знание регламентов на 100%. Положительная динамика лояльности персонала к Спартанцам. (опрос 1 раз в квартал).Похожие вакансии