Обязанности:
Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях. Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами. Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках , со штатом сотрудников более 15 000 тысяч сотрудников. Мы в поисках Координатора в отдел по работе с персоналом. Чем предстоит заниматься: Взаимодействие с линейным персоналом компании на этапе трудоустройства на вакантные должности по заданию непосредственного руководителя на вверенные подразделения; Организация заезда подобранного персонала на объекты Заказчиков Компании с соблюдением плановых сроков мобилизации; Своевременная организация и контроль выдачи направления на прохождение медицинских осмотров в рамках трудоустройства и ведение соответствующей отчетности согласно регламенту Компании и контроль на ежедневной основе; Формирование пакета документов, готовящихся на заезд сотрудников на оформление пропуска на объекты согласно регламентам Компании и требованиям Заказчиков; Формирование пакета документов, готовящихся на заезд сотрудников на изготовление квалификационного удостоверения; Направление заявки на покупку билетов и подбор маршрута согласно лимитам и тревел политикам, установленным в компании; Контроль заезда персонала на объекты (помощь и консультирование в пути); Обеспечение кандидата всей необходимой информацией о месте трудоустройства и контактами специалиста по персоналу, непосредственного руководителя, которые будут отвечать за трудоустройство кандидата; Фиксация статуса трудоустройства заезжающего персонала в учетных системах компании; Работа в учетных системах компании по заведению поставщиков услуг и работа с документами на объекте по поручению Руководителя отдела по управлению персоналом проекта. Пожелания к кандидату: Опыт работы с вахтовым персоналом (желателен); Высшее образование; Опыт работы с аналогичным функционалом от года будет Вашим преимуществом; Уверенные навыки работы с MS Office (Word, Excel). Мы предлагаем: Работу в динамичном молодом коллективе; Возможность профессионального роста в крупной компании; Премию за каждого адаптированного кандидата; Пятидневную рабочую неделю (с 09.00 до 18.00); Предоставление полиса ДМС (после прохождения испытательного срока).Похожие вакансии
Начальник отдела управления персоналом
От 80 000 до 90 000 руб.
Омск
Омский Электротехнический Завод
Руководитель отдела управления персоналом
От 70 000 до 150 000 руб.
Омск
Компания Апогей (1С-франчайзи)