Обязанности: Разрабатывать и актуализировать календарно-сетевые графики проектов, содержащие полный набор работ по проекту, включая заключение договоров, организационное обеспечение, проектирование и ввода в эксплуатацию Разрабатывать и проводить обновление, по мере необходимости, иерархической структуры работ Назначать на работы календарно-сетевого графика ресурсы (физобъемы, трудозатраты, опционально стоимости, в том числе и перевод сметной стоимости работ из базисного уровня в текущий уровень цен) Контролировать исполнение календарно-сетевых графиков проекта, в том числе ведение мониторинга и актуализации графиков производства работ каждой из подрядных организаций и в целом по проекту Координировать контроль потребления ресурсов проекта подрядными организациями Прогнозировать возможные отклонения от состава и длительности работ проекта, наступления ключевых событий (вех) проекта, включая сроки его завершения Готовить отчетность / дэш-борды о статусе исполнения календарно-сетевого графика проекта Разрабатывать календарно-сетевые графики в соответствии с требованиями интеграции с системой бюджетирования (назначение проектных и глобальных кодов, назначение статей затрат на ресурсы графика) Разрабатывать календарно-сетевые графики исходя из опыта планирования по проектам-аналогам, а также с учетом плановой мобилизации, составленной на основании сметных трудозатрат либо нормативов КВИП Формировать и предлагать руководителям проектов мероприятия по оптимизации / сокращению сроков реализации проектов Требования: Высшее инженерно-строительное или техническое образование Умение управлять запасами и движением МТР Опыт управления инвестиционной деятельностью Знание принципов поддержания основных фондов Умение выполнять план-факторный анализ исполнения графиков проектов Интеграционное решение Primavera-SAP Условия: Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство Достойную заработную плату Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки Добровольное медицинское страхование Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
Похожие вакансии