Специалист отдела управления персоналом (табельный учет)

Обязанности: Ведение табельного учета (своевременный и правильный учет рабочего времени (урочного, сверхурочного, выходных и праздничных дней, работы в ночное время и т.д.) в 1С:УПП. Оформление первичной документации по переводу, увольнению, уходу в ежегодный отпуск, командировке, болезни и т.д. Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда, ведение учета списочного состава работающих. Своевременное составление и согласование графиков отпусков. Составление ежемесячных и ежеквартальных отчетов по движению и списочному составу работников с вредными условиями труда, поименный список к перечню по Спискам 1 и 2. Формирование документов на работников с правом оформления пенсии. Требования: Высшее, среднее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Знание программы 1С УПП. Условия: Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв». Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.