Белорусский фирменный – это сеть продуктовых магазинов премиум-класса с хорошим ассортиментом товаров, доступными ценами и качественными товарами в одном месте. Приятная атмосфера для покупателей – наша общая задача. Мы интенсивно растем, и в настоящее время ищем в команду HR-Директора. Обязанности: Организация работы отдела управления персоналом; Поддерживать текущую корпоративную культуру и ее развитие; Дорабатывать и вносить изменения в бизнес-процессы компании; Организация процесса поиска и отбора персонала всех категорий, прямой поиск, работа с различными каналами подбора персонала; Разработка и внедрение систем мотивации, адаптации, обучения; Создание и контроль метрик HR функций по регионам; Разработка локальных нормативных актов в части управления персоналом; Формирование и контроль бюджета и затрат на персонал; Формирование и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания; Анализ и мониторинг рынка труда, заработных плат; Разработка мероприятий по развитию HR-бренда компании; Создавать обучения для руководителей и сотрудников, курировать работу по индивидуальным планам развития сотрудников компании; Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология) Опыт работы в стартапах Опыт работы руководителем в сфере управления персоналом от 3-х лет Знание современных процессов HR менеджмента; Знание современных методик и инструментов подбора персонала; Знание трудового законодательства; Ориентация на результат; Развитые управленческие и коммуникативные навыки; Уверенный пользователь ПК; Готовность к работе в режиме многозадачности; Умение работать в команде, укреплять команду. Условия: Работа напрямую с соучредителем компании Прямое влияние на результаты команды официальное трудоустройство; ЗП складывается из оклада 100000 + 50000 KPI (комплектность, текучесть, бюджет и тд). работа в стабильной развивающейся компании ( современный офис находится по адресу Маркса 85/1)
Похожие вакансии