Инженер (производство)

Обязанности: Составлять суточные задания, дефицитки производственным подразделениям на основе данных учета; Проверять наличие сменных заданий; Проводить мероприятия адаптации вновь принятого персонала в производственных цехах; Организовывать сопровождение по территории сотрудников, прибывающих в филиал для решения производственных вопросов; Составлять и вести необходимую отчетность. Требования: Стаж работы от 1 года. Высшее образование - бакалавриат (управление персоналом), бакалавриат (непрофильный). Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Умение работать с информационными системами и базами (1С:УПП, 1С:Документооборот), World, Excel. Знание законодательства РФ о персональных данных. Умение систематизировать информацию, полученную в процессе деятельности, нормы этики делового общения. Навыки работы с оргтехникой. Условия: Основной график работы 5/2. Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Бронирование ГПЗ. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв». Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.