Обязанности: Ведение кадрового документооборота (100 чел.): прием, кадровое перемещение, отпуска, увольнение и т.д.; Ведение воинского учета: форма 10, формирование отправок прием/увольнение и актуализация данных, бронирование; Учет и контроль графика отпусков; Табель учета рабочего времени: ежедневный контроль, внесение всех отклонений на основе заявлений от работников; Формирование кадровой политики; Формирование и предоставление отчетов в Росстат, СФР, Миграционная служба; предоставление отчетов по размещению вакансий и квотированию на платформе Работа России; Ведение/актуализация ЛНА, кадровой документации на основе мониторинга законодательства; Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам КДП; Ведение кадрового архива с обязательным аудитом каждые 3 мес. Требования: Опыт работы от 3-х лет в области кадрового документооборота, работа в в программе 1с зуп 8.3; Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени; Знание и применение в работе ТК РФ, миграционного законодательства; Желателен опыт ведения КДП в отношении иностранных граждан; Условия: Бессрочный трудовой договор; График работы: пн.-пт. с 9.00 до 18.00 час., сб., вс. - выходные дни; возможность приобретения продукции собственного производства со скидками; Офис расположен по адресу: г. Омск, ул. 10 лет Октября, 209
Похожие вакансии