Обязанности: подбор линейного персонала, прямой поиск, работа с различными каналами подбора, с применение эффективных источников привлечения кандидатов; проведение первичных собеседований, телефонных интервью, организация собеседований с руководителями подразделений, сбор обратной связи от кандидатов и руководителей; сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, прохождения медкомиссии, трудоустройства и адаптации; работа с дополнительными каналами поиска (авито, соц.сети, мессенджеры и т.д.); отчетность по результатам работы, ежедневная работа с документацией; принимать участие в выполнении других задач отдела персонала. Требования: Опыт работы желателен, но необязателен; Навыки проведения собеседований и отбора кандидатов; Развитые коммуникативные навыки; Умение работать в команде; Организационные навыки; Ориентация на результат; Уверенный пользователь ПК; Готовность к работе в режиме многозадачности. Условия: официальное трудоустройство; социальный пакет согласно ТК РФ; график работы 5/2, с 8.00 до 17.00; бесплатное питание в столовой, на территории предприятия; выдача мясной продукции раз в месяц (бесплатно); окончательный уровень дохода обсуждается по итогам собеседования с финальным кандидатом.
Похожие вакансии