Обязанности:
Мы - команда Управления по подбору персонала, профессионалы с экспертизой во всех направлениях бизнеса «Газпром нефти». Мы постоянно растем, развиваемся, и на сегодняшний день нас уже более 100 человек в разных регионах присутствия компании. Мы ищем рекрутера с экспертными знаниями по направлению IT. Чем предстоит заниматься: Самостоятельно работать над вакансиями с момента получения заявки до закрытия позиции; Искать специалистов и руководителей разного уровня на вакансии направления IT (разработка, тестирование, проектный менеджмент, Data, IT-архитектура, инфраструктура, информационная безопасность и пр.); Взаимодействовать с внутренними заказчиками по этапам процесса подбора, консультировать по процессу, организовывать собеседования и запрашивать обратную связь по итогам; Контролировать качество и сроки процесса подбора. Ты тот, кто нам нужен, если: У тебя высшее образование; Имеешь опыт в подборе IT персонала от года; Имеешь опыт с разными источниками подбора персонала; Имеешь отличные коммуникативные навыки; Обладаешь высокой работоспособностью, и работа с большими объемами в режиме многозадачности тебя совсем не смущает. Мы предлагаем: Возможность трудоустройства в регионах: Санкт-Петербург, Екатеринбург, Омск; Гибридный формат работы после испытательного срока; Возможность принимать участие в различных внутренних тренингах и обучающих мероприятиях для развития soft skills вебинары , деловые игры, марафоны, мастерские и проч.); Система внутреннего тренерства : возможность обучиться, стать внутренним тренером, предложить собственный курс и провести его для сотрудников компании; Подписка на электронные библиотеки. Уровень ЗП обсудим с успешным кандидатом по результатам собеседования.Похожие вакансии