В связи с ростом нагрузки крупнейшая сеть сервисных центров Омска рассмотрит кандидатов на вакансию мастера-приёмщика. Рассмотрим как мужские так и женские кандидатуры. Основные критерии отбора - коммуникабельность, пунктуальность и технический склад ума. Ждем Вас! Обязанности: - Приём, выдача и внесение техники, поступившей на ремонт в CRM систему;- Базовая диагностика неисправностей;- Осуществление модульного ремонта в установленные сроки; - Продажа аксессуаров и дополнительных услуг;- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте, контроль за сохранностью вверенного оборудования, товара и расходных материалов. Требования: - Опыт работы в прямых продажах, мастером-приемщиком/администратором-кассиром; - Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, ориентированность на результат; - Технический склад ума. Навыки модульного и компонентного ремонта цифровой техники (мобильные телефоны, планшеты, ноутбуки, ПК и пр. приветствуется ); - Навыки внешней и компонентной диагностики цифровых устройств будут плюсом; Условия: -бесплатное двухнедельное обучение от компании -своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц -скидки на аксессуары к мобильным устройствам + бонусы -реферальная программа "Приведи друга"(бонус 10.000р) -дружный коллектив -возможность релокации между филиалами -профессиональный и карьерный рост (территориальный руководитель) Заработная плата: ЗП = Фиксированный оклад + процент от выполнения ремонтов + процент от продаж + бонусы по итогам месяца.
Похожие вакансии