Обязанности:
ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг. Приглашаем Вас на должность "Инженер по метрологии". Чем предстоит заниматься: Заключать договоры на поверку средств измерений, аттестацию испытательного оборудования. Организовывать ежегодное составление бюджетов депо в области метрологического обеспечения. Формировать ежемесячные отчеты по освоению бюджетов в области метрологии в планово-экономический отдел. Вести договорную работу в области метрологического обеспечения, а также получать и сдавать в отдел по бухгалтерскому учету платежные документы по вышеуказанным договорам. Участвовать в комиссии по графику внутренней аттестации испытательного оборудования, оформлять документацию по аттестации. Устранять недостатки в области метрологического обеспечения сервисного локомотивного депо, выявленных метрологической службой ОАО «РЖД». Участвовать в подготовке планов метрологического обеспечения производства и планов организационно-технических мероприятий по совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений на предприятии. Что ожидаем от Вас: Высшее профессионально образование по любой технической специальности. Рассмотрим как опытных, так и начинающих специалистов с возможностью обучения. Что предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Стабильную белую заработную плату с ежегодной индексацией. Пятидневный график работы с 8:00 до 17:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:45, суббота и воскресение - выходные дни. Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях. Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях. Компенсацию проезда железнодорожным транспортом. Корпоративное обучение. Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями. Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др. Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.