Обязанности:
Газпром трансгаз Томск сегодня — это команда из более 10 000 сильных и талантливых специалистов, работающих в 14 – ти регионах Сибири и Дальнего Востока. Наша задача обеспечить надежную эксплуатацию более 13000 километров магистральных нефте-и газопроводов, в том числе экспортного газопровода «Сила Сибири». Каждый из нас вносит свой видимый вклад в создание надежной газотранспортной системы. Основные задачи: Проведение ТО и ТР, профилактических осмотров и испытаний контрольно-измерительных устройств, систем и оборудования автоматики и телемеханики, включая системы регулирования, локальные системы автоматизации, системы газового пожаротушения, системы пожарной сигнализации и оповещения о пожаре. Своевременное выявление и устранение неисправностей КИПиА. Проведение проверок защит и сигнализации оборудования КИПиА ЛЧ, КС, АГРС, телемеханики, вспомогательных и других систем. Требования: Среднее профессиональное образование по следующим направлениям: "Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике"; "Специальные машины и устройства"; "Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики"; "Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования(по отраслям)"; "Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)"; Удостоверение по профессии "Слесарь КИПиА" не ниже 4 разряда; Обучаемость, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в составе бригады, готовность к командировкам. Мы рады предложить: Официальное трудоустройство и все социальные гарантии; Работу вахтовым методом со стабильным графиком 30/30 дней в г. Сковородино Амурской области; Оплату проезда к месту работы из: Томска, Новосибирска, Омска, Екатеринбурга, Уфы, Самары, Тюмени, Москвы, Хабаровска, Якутска, Иркутска, Красноярска Вместе с конкурентной заработной платы мы можем предложить: корпоративный отдых в ведомственных санаториях за счет работодателя, расширенный пакет ДМС (включая стоматологию), летний отдых детей в лучших санаториях побережья Черного моря, компенсация затрат на занятия спортом, другие гарантии и льготы по коллективному договору; Ежегодное премирование по результатам работы; Возможность обучения и профессионального роста; Льготную корпоративную программу ипотечного кредитования в банках-партнерах; Комфортные условия проживания; Обеспечение спец. одеждой; Компенсация затрат на питание.