Обязанности: ведение кадрового делопроизводства закрепленного подразделения - оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников организаций и т.д. предоставление статистической, аналитической информации по запросам руководителя. Требования: Высшее образование - бакалавриат, специалитет.Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом Опыт работы с сфере управления персоналом от 1 года Коммуникабельность Уведенный пользователь ПК Знание 1С УПП Условия: Пятидневная рабочая неделя. Полный соц. пакет Своевременная заработная плата
Похожие вакансии