Обязанности:
ИРКУТСКИЙ ЗАВОД ПОЛИМЕРОВ (ООО «ИЗП») – первый в Восточной̆ Сибири завод по выпуску полимеров из этана, который будет обеспечен собственным сырьем. Иркутская нефтяная компания реализует строительство Иркутского завода полимеров в Усть-Куте в рамках создания газохимического кластера, включающего объекты по добыче, подготовке, транспорту и переработке газа. В ПРОЕКТНУЮ КОМАНДУ ИРКУТСКОГО ЗАВОДА ПОЛИМЕРОВ ТРЕБУЕТСЯ АППАРАТЧИК ХВО, 4 РАЗРЯД* ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: производить записи в журнале о неисправностях технологического процесса и оборудования выдерживать параметры технологического режима в соответствии с технологическими инструкциями соблюдать: ФНиП «Правила ПБ ОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО: образование: Среднее профессиональное удостоверение: аппаратчик/оператор технологических установок 4 разряда опыт работы на КОС, БОВ в совершенстве знать: технологическую схему, назначение, устройство и правила эксплуатации оборудования, КИПиА, нормы технологического режима их влияние на процесс, правила пуска и остановки оборудования, системы вентиляции знания требований охраны труда, промышленной безопасности и экологического менеджмента, установленные законами, иными нормативными и правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ: возможность получить уникальный опыт на большом строительном проекте - "Иркутский завод полимеров" в крупной независимой компании вахтовый метод работы 35/35 дней в местности приравненной к Крайнему Cеверу в г. Усть-Куте высокую заработную плату, годовую премию за эффективную работу и результат профессиональный, дружный коллектив новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха; между трудовыми сменами. Проживание по 3-4 человека в комнате современные столовые, прачечные, магазины, спортивные и тренажерные залы возможность посещения бассейна в г.Усть-Кут, корпоративные и спортивные мероприятия социальный пакет — ДМС, санаторно-курортное лечение, страхование жизни от несчастных случаев, компенсация абонементов в фитнес-центры, разнообразные льготы; возможность профессионального и карьерного развития развитие и обучение за счет Работодателя программа поддержки начинающих специалистов развитая система наставничества развитая корпоративная культура (волонтерское движение, молодежный совет, команда больших возможностей, научно-техническая конференция) доступная мобильная связь и Интернет (корпоративный Wi-Fi) доставка вахтового персонала к месту работы *вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва